近日，主題教育中央第十巡回指導(dǎo)組在漢召開部分省黨代表和全省“兩優(yōu)一先”代表座談會、部分兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實中央主題教育有關(guān)部署要求，聽取關(guān)于主題教育開展情況、體會感受和意見建議。中央第十巡回指導(dǎo)組組長張裔炯主持會議并講話，湖北省委副書記、省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長諸葛宇杰出席。

張裔炯強(qiáng)調(diào)，“學(xué)思想”是這次主題教育貫穿始終的首位任務(wù)，要持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，既抓好個人自學(xué)，又注重宣傳宣講，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、真信篤行。要突出“重實踐、建新功”，堅持把發(fā)展作為最大的民生，緊盯人民群眾急難愁盼問題，用好“四下基層”方法解決實際問題，著力破難題、促發(fā)展，辦實事、解民憂，真正把好事辦好、實事辦實。要把兩新組織主題教育作為重點任務(wù)來抓，把握規(guī)律特點，注重分類施策，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，把解決發(fā)展難題貫穿始終，充分激發(fā)兩新組織的功能作用。要發(fā)揮黨代表、“兩優(yōu)一先”代表和兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人模范帶頭作用，切實把各行業(yè)領(lǐng)域的黨員、群眾組織起來、凝聚起來，嚴(yán)實作風(fēng)樹形象，立足崗位作貢獻(xiàn)。

諸葛宇杰指出，湖北省委將在中央第十巡回指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，按照“注重強(qiáng)化基層基礎(chǔ)”要求，持續(xù)推動基層黨組織主題教育走深走實。發(fā)揮好各位黨代表、“兩優(yōu)一先”代表和兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人先進(jìn)典型作用，推動基層不同領(lǐng)域、不同群體黨員學(xué)在前、干在前、改在前，在推動改革發(fā)展、基層治理和為民服務(wù)中作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率。

會上，來自企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)不同行業(yè)的黨代表、“兩優(yōu)一先”代表和兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。大家紛紛表示，親身感受到了主題教育帶來的新氣象、新變化，同時建議進(jìn)一步擴(kuò)大主題教育成果，讓人民群眾得到更多收獲。

中央第十巡回指導(dǎo)組成員，省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。

長江電氣黨委書記、董事長王新城受邀參加兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人座談會并做交流發(fā)言。

在部分兩新組織黨組織

負(fù)責(zé)人座談會上的發(fā)言

湖北長江電氣有限公司

黨委書記、董事長王新城

長江電氣位于武漢東湖高新區(qū)，聚焦以電為核心的規(guī)劃設(shè)計、軟件開發(fā)、設(shè)備智造、工程建設(shè)與運維服務(wù)等核心業(yè)務(wù)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北制造業(yè)100強(qiáng)、武漢企業(yè)100 強(qiáng)。公司現(xiàn)有員工 2100余人，22個子公司。先后榮獲湖北科技進(jìn)步一等獎、湖北省先進(jìn)基層黨組織等榮譽。公司2012年成立黨支部，2016年升格為黨委，下設(shè)8個黨支部，現(xiàn)有黨員266人，其中一線黨員占比77%、青年黨員占比82%、外地黨員占比43%。

一 、對主題教育的認(rèn)識體會

作為兩新黨組織，我們既要從政治高度看待主題教育，也要從推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的維度重視主題教育。長江電氣每一步發(fā)展，都離不開黨建的引領(lǐng)和保障。從長江電氣成立之初就明確了“永跟黨走、愛國敬業(yè)、追求卓越”的精神，實行黨委書記、董事長“一肩挑”，黨建要求寫入公司章程，不設(shè)上限列支黨建經(jīng)費，打造了“紅色電流、數(shù)智能量”黨建品牌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保障。公司紅色基因深厚、黨建基礎(chǔ)較好，企業(yè)文化就是黨建，在我們企業(yè)開展主題教育，黨員積極性很高，我們相信，通過主題教育，將進(jìn)一步深化企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)明確方向、凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展。

二、目前的做法和成效

(一)結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)。一是規(guī)定篇目深入學(xué)。對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，計劃利用公司內(nèi)刊《長江電氣報》編印主題教育?？?期（內(nèi)容是黨的二十大精神、支持民營企業(yè)31條、總書記重要講話及學(xué)習(xí)心得刊登），目前已刊發(fā)4期，依托“清言潤聲”釘釘學(xué)習(xí)平臺發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是自選內(nèi)容針對學(xué)。開展"沿著總書記足跡學(xué)思想"活動，深入華工科技、長飛光纖、智苑社區(qū)等，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和為民情懷。圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)"書記講黨課"精品課程，策劃制造強(qiáng)企、市場興企、人才立企等8期微黨課活動，目前已舉辦4期。公司黨委副書記陳珉在參加全國民營企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)示范班后，及時傳達(dá)有關(guān)精神和分享學(xué)習(xí)體會。三是因地制宜創(chuàng)新學(xué)。針對青年黨員思維活躍等特點，播放《長津湖》《我和我的祖國》等電影，開展《追光者》原創(chuàng)性劇本演繹活動。針對一線黨員工學(xué)矛盾，在生產(chǎn)車間開設(shè)“整點播報”。針對駐外黨員相對分散，每月開設(shè)一次線上“云課堂”，傳達(dá)和交流學(xué)習(xí)心得。

(二)聚焦中心加油干。一是黨員先鋒帶頭干。緊扣全年營收增長15%目標(biāo)，發(fā)揮2個紅色車間、20個黨員示范崗的帶頭作用，全力沖刺四季度，確保完成全年目標(biāo)。智造建設(shè)公司黨支部書記黃飛寧，中秋國慶假期8天未休息，牽頭完成質(zhì)量檢測中心建設(shè)任務(wù)。黨員先鋒的帶頭作用，也將作為全年評優(yōu)評先的重要參考。二是建言獻(xiàn)策促發(fā)展。為進(jìn)一步提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效益，發(fā)揮黨員群眾主觀能動性，圍繞工藝改進(jìn)、成本控制、園區(qū)管理、職工福利等方面，廣泛開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動，收到意見建議100余條，已采納落實35條，一線員工提出的“智能配電柜抽屜制作工藝提升方法"提高生產(chǎn)效率20%、節(jié)約材料9%，有力推動公司降本增效。

(三)緊盯問題馬上改。主題教育開展以來，我們檢視查找的突出問題主要是黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融入還不夠緊密，如企業(yè)黨組織如何與企業(yè)管理層建立共學(xué)共商的機(jī)制；如何以“閉環(huán)式”管理辦法激勵黨員“亮身份、亮責(zé)任、亮承諾”；出臺哪些黨員職工的選用留育政策等，針對這些問題，正在研究制定切實可行的整改方案，做到即知即改、立行立改。